Berufliche Fähigkeiten:

• übernehmen elektrischer Anlagen
• entwerfen Anlagenänderungen und -erweiterungen
• richten Arbeitsplätze/Baustellen ein und räumen sie ab
• organisieren die Anlagenerrichtung
• überwachen die Arbeit von Dienstleistern und anderen Gewerken
• montieren und installieren Leistungsführungssysteme, Informationsleitungen und Energieleitungen einschließlich allgemeiner Versorgungsleitungen
• installieren und richten Maschinen und Antriebssysteme pneumatischer/hydraulischer Komponenten ein
• bauen Schaltgeräte und Automatisierungssysteme zusammen und verdrahten sie
• programmieren und kofigurieren Systeme
• prüfen die Funktion und die Sicherheitseinrichtungen der Systeme
• überwachen und warten Anlagen
• Führen regelmäßige Prüfungen durch
• analysieren Störungen, ergreifen Sofortmaßnahmen und setzen Anlagen in Stand
• übergeben Anlagen, weisen Nutzer in Bedienung ein und erbringen Serviceleistungen, arbeiten auch mit englischsprachigen Unterlagen

Inhalte der Ausbildung:

• Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
• Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
• Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
• Umweltschutz
• Betriebliche und technische Kommunikation
• Planen und Organisieren der Arbeit, Bewerten der Arbeitsergebnisse
• Montieren und Anschließen elektrischer Betriebsmittel
• Messen und Analysieren von elektrischen Funktionen und Systemen
• Beurteilen der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln
• Installieren und Kofigurieren von ITSystemen
• Beraten und Betreuen von Kunden, erbringen von Serviceleistungen
• Technische Auftragsanalyse, Lösungsentwicklung
• Installieren und Inbetriebnehmen von elektrischen Anlagen
• Konfigurieren und Programmieren von Steuerungen
• Instandhalten von Anlagen und Systemen
• Technischer Service und Betrieb
• Geschäftsprozesse und Qualitätsmanagement im Einsatzgebiet

Zugangs- und Aufnahmevoraussetzungen:

• Allgemeinbildung: mindestens Hauptschulabschluss
• Berufsausbildung: gewerblich- technischer Bereich
• Berufspraxis: mehrjährige berufspraktische Erfahrungen
• Einzelfallentscheidung: in Abstimmung mit dem Arbeitsvermittler
• sonstige Bedingungen: männliche und weibliche Teilnehmer sind gleichermaßen geeignet

Ablauf

• 28 Monate Vollzeitausbildung beim -AWA- e.V. mit einer Einheit aus theoretischer Vermittlung und praktischer Anwendung
• laufender Einstieg möglich

Abschluss:

• IHK Abschluss zum/zur Elektroniker/in für Betriebstechnik
• Abschlusszertifikat des -AWA- e.V.

Perspektiven nach erfolgreicher Teilnahme:

Die Umschulung ist an den Bedarf der Wirtschaft orientiert und reagiert auf steigende Nachfrage aus den Unternehmen der Region. Es handelt sich um einen aufstrebenden Beruf mit hohen Wiedereinstiegschancen in das Berufsleben.