Berufliche Fähigkeiten:

• Installieren und betreiben Gebäude- und Infrastruktursysteme nach Gesetzen und Verordnungen, Betreibervorgaben und Nutzerwünschen
• Analysieren Anforderungen von Nutzern und erfassen Gefährdungspotentiale
• Konzipieren Anlagen- und Nutzungsänderungen von technischen Systemen (Energie- und Kommunikationssysteme sowie Medien)
• Stimmen Änderungen mit den Nutzern ab und beraten sie
• Kalkulieren Kosten
• Vergeben Aufträge und nehmen die Leistung Dritter ab
• Führen Umbauten durch oder veranlassen sie
• Konfigurieren die Leiteinrichtungen von technischen Systemen
• Prüfen die Funktion der Systeme und weisen Nutzer in die Bedienung der technischen Systeme ein
• Führen regelmäßige Inspektionen, Prüfungen und Wartungen von Geräten und Systemen durch
• Nehmen Störungsmeldungen entgegen
• Erstellen Fehlerdiagnosen
• Schätzen Gefährdungen durch Störungen ein und ergreifen Sofortmaßnahmen
• Warten Anlagen und Systeme nach Hersteller- oder Betriebsvorgaben und tragen zur höherer Anlagenverfügbarkeit und Effizienz bei
• Überwachen technische Gebäudesysteme mit Hilfe von Automatisierungs- und Leitsystemen
• Erkennen durch Soll-Ist-Vergleich Störungen und optimieren den Betrieb der technischen Gebäudesysteme
• Führen systematische Fehlersuchen durch und grenzen Fehler ein
• Führen die Instandsetzung der technischen Einrichtungen durch oder veranlassen die Instandsetzung durch die zutreffenden Gewerke
• Überwachen die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, insbesondere bei Leistungen Externer sowie von Nutzern und ergreifen Maßnahmen zur Gewährleistung der Sicherheit in Gebäuden
• Arbeiten auch mit englischsprachigen Unterlagen und kommunizieren auch in englischer Sprache

Inhalte der Ausbildung:

• Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
• Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
• Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
• Umweltschutz
• Betriebliche und technische Kommunikation
• Planen und Organisieren der Arbeit, Bewerten der Arbeitsergebnisse
• Montieren und Anschließen elektrischer Betriebsmittel
• Messen und Analysieren von elektrischen Funktionen und Systemen
• Beurteilen der Sicherheit von elelektrischen Anlagen und Betriebsmitteln
• Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen
• Beraten und Betreuen von Kunden, Erbringen von Serviceleistungen
• Technische Auftragsanalyse, Lösungsentwicklung
• Errichten, Erweitern oder Ändern von gebäudetechnischen Anlagen
• Instandhalten gebäudetechnischer Anlagen und Systeme
• Betreiben von technischen Systemen
• Technisches Gebäudemanagement
• Geschäftsprozesse und Qualitätsmanagement im Einsatzgebiet

Zugangs- und Aufnahmevoraussetzungen:

• Allgemeinbildung: mindestens Hauptschulabschluss
• Berufsausbildung: gewerblich- technischer Bereich
• Berufspraxis: mehrjährige berufspraktische Erfahrungen
• Einzelfallentscheidung: in Abstimmung mit dem Arbeitsvermittler
• sonstige Bedingungen: männliche und weibliche Teilnehmer sind gleichermaßen geeignet

Ablauf

• 28 Monate Vollzeitausbildung beim -AWA- e.V. mit einer Einheit aus theoretischer Vermittlung und praktischer Anwendung
• laufender Einstieg möglich

Abschluss:

• IHK Abschluss zum/zur Elektroniker/in für Gebäude und Infrastruktursysteme
• Abschlusszertifikat des -AWA- e.V.

Perspektiven nach erfolgreicher Teilnahme:

Die Umschulung ist an den Bedarf der Wirtschaft orientiert und reagiert auf steigende Nachfrage aus den Unternehmen der Region. Es handelt sich um einen aufstrebenden Beruf mit hohen Wiedereinstiegschancen in das Berufsleben.