Ihre Aufgaben:

• Erstellung und stetige Weiterentwicklung der erforderlichen Schulungs- und Ausbildungsmaßnahmen
• bedarfsorientierte Lehrausbildung / -weiterbildung in den Bereichen Mechatronik, Elektronik, Automatisierung
• Mitwirkung in Prüfungsausschüssen
• Vermittlung theoretischen Wissens und praktischer Fertigkeiten der Aus- und Fortbildung
• Mitwirken bei der Umsetzung neuer Aus- und Fortbildungsstrategien und Verbesserung der Aus- und Fortbildungsprozesse (z.B. E-Learning)

Ihre Kompetenzen:

• Leidenschaft für Technik und fürs Tüfteln
• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Automatisierungstechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Meister-/Technikerabschluss von Vorteil, aber keine Bedingung
• Fundierte Erfahrung in der Programmierung und Konfiguration von SPS-gesteuerter Anlagen – Robotik
• AEVO und Ausbildungserfahrung wünschenswert
• Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Begeisterung für technische Innovationen, Automatisierungen und künstliche Intelligenz
• bereit an neuen Aufgaben zu wachsen und sich dadurch stetig persönlich weiterentwickeln
• Gute Kooperations-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Kundenorientierung, Konfliktfähigkeit, Qualitätsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
• gute Deutsch- Englischkenntnisse
• Führerschein der Klasse B

AWA-e.V. bietet Ihnen:

• vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten, zukunftsweisenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team
• Mitgestaltung eines modernen sich stetig weiterentwickelnden Unternehmens
• individuelle Einarbeitung, Qualifizierung sowie vielfältige Weiterbildung und –entwicklung
• Vielseitige Einsatzmöglichkeiten durch ein breites Produkt- und Aufgabenportfolio
• Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Zusammenarbeit verschiedener Industrie- und Handwerksunternehmen
• unbefristetes Arbeitsverhältnis

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung von Software für SPS und Robotersysteme
• Erstellung und stetige Weiterentwicklung der erforderlichen Schulungs- und Ausbildungsmaßnahmen
• bedarfsorientierte Lehrausbildung / -weiterbildung in den Bereichen Automatisierung, Roboterprogrammierung und Simulation
• Inbetriebnahme von Sondermaschinen
• Mitwirkung in Prüfungsausschüssen
• Vermittlung theoretischen Wissens und praktischer Fertigkeiten der Aus- und Fortbildung
• Vorbereitung unserer Teilnehmer (Azubis und sonstige Bildungsteilnehmer) auf ihre berufliche Tätigkeit
• Mitwirken bei der Umsetzung neuer Aus- und Fortbildungsstrategien und Verbesserung der Aus- und Fortbildungsprozesse (z.B. E-Learning)

Ihre Kompetenzen:

• Leidenschaft für Technik und fürs Tüfteln
• abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Mechatronik oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung
• Fundierte Erfahrung in der Programmierung und Konfiguration von SPS-gesteuerter Anlagen – Robotik
• umfangreiche Kenntnisse in Step7, WinCC flexible
• erste Erfahrungen in Simulation und Programmierung von Robotersystemen gesammelt
• AEVO und Ausbildungserfahrung wünschenswert
• Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Begeisterung für technische Innovationen, Automatisierungen und Künstliche Intelligenz
• bereit an neuen Aufgaben zu wachsen und sich dadurch stetig persönlich weiterentwickeln
• Gute Kooperations-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Kundenorientierung, Konfliktfähigkeit, Qualitätsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
• gute Deutsch- Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen

AWA-e.V. bietet Ihnen:

• vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit interessanten, zukunftsweisenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team
• Mitgestaltung eines modernen sich stetig weiterentwickelnden Unternehmens
• individuelle Einarbeitung, Qualifizierung sowie vielfältige Weiterbildung und Entwicklung
• Entwicklung von Software für SPS und Robotersysteme
• Vielseitige Einsatzmöglichkeiten durch ein breites Produkt- und Aufgabenportfolio
• Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Zusammenarbeit verschiedener Industrie- und Handwerksunternehmen
• unbefristetes Arbeitsverhältnis