Internationale Fachkräfte sind ein wichtiger Teil der Fachkräftesicherung. Damit die Integration gelingt, braucht es jedoch mehr als Rekrutierung: klare Abläufe, fachliche Vorbereitung und eine enge Verbindung zu den Unternehmen.
Vorbereitung beginnt vor der Einreise
Im Projekt D_QaF setzt der AWA auf vier miteinander verbundene Schritte: Vorbereitung im Herkunftsland, frühzeitige Sprachqualifizierung, eine strukturierte fachliche Anpassung in Deutschland und die direkte Integration in Unternehmen.
Digital, strukturiert und nah an der Praxis
Fachliche Kompetenzen werden nicht erst nach der Ankunft aufgebaut. Digitale Lernangebote und vorbereitende Qualifizierung schaffen früh Orientierung. In Deutschland knüpft die Anpassung an vorhandene Kenntnisse an und richtet sich an den Anforderungen der Betriebe aus.
Internationale Zusammenarbeit mit regionaler Wirkung
Der AWA arbeitet dabei unter anderem mit Fachkräften und Partnern in Ghana zusammen; weitere Länderkooperationen werden entwickelt. Das Ziel ist stets eine nachhaltige Integration, von der Menschen und Unternehmen gleichermaßen profitieren.